Национална служба за запошљавање је 23. марта расписала 11 јавних позива и конкурса, путем којих ће, кроз директну финансијску подршку послодавцима и незапосленим лицима, у мере активне политике запошљавања бити укључено више од 15.000 лица.

Тим поводом, у организацији Филијале за запошљавање Зрењанин у Свечаној сали у згради Општинске управе у Новом Бечеју одржан је још један Форум послодаваца. У питању је информативно-промотивни скуп, како нам је објаснила Александра Штрбац, саветница за планирање каријере у Филијали за запошљавање Зрењанин: „Некако је уобичајено у ово време, фебруара или марта, да расписујемо јавне позиве. Реч је о програмима који су, као и до сада, сврстани у три групе. Једно је група јавних позива за додатно образовање и обуке, где је реч о пет програма. Затим, три програма су за подршку запошљавању особа са инвалидитетом и имамо три програма из групе запошљавања и развоја предузетништва. Ови позиви и конкурси су током значајног дела године отворени. Прво се затварају програми за самозапошљавање, што је уобичајено, до 15. маја су орочени. Затим, пакет програма за подршку запошљавања особа са инвалидитетом је као и сваке године отворен до 31. децембра, а сви остали програми су отворени до краја новембра. Сваки од ових програма је конципиран тако да иде у сусрет потребама и карактеристикама одређене циљне групе, са становишта, када је реч о незапосленима, да ли имају радног искуства или немају, значи, да ли су на почетку каријере, да ли спадају у категорију теже запошљивих, а теже запошљиве категорије су, као и раније, у фокусу наших програма зато што је то позитивно дискриминисана група, тако да, спрам тих карактеристика су замишљени и програми и свака од циљних група може да се нађе у неком од ових програма и кад је реч о незапосленима и када је реч о послодавцима. Ми смо данас овде, држимо форум, једну промотивно-информативну сесију са циљем да послодавце окупимо и да их информишемо о бенефитима ових јавних позива, односно активних мера, дакле, о могућностима, начинима и условима конкурисања, али и о роковима и о свим другим, релевантним информацијама које су им неопходне. Реч је послодавцима који сарађују са нама, који су до сада користили мере и о онима који су нови и који, наравно, и те како имају могућности овде да поставе питања.“

Када је запошљавање на подручју општине Нови Бечеј у 2025. години у питању, субвенцију за покретање приватног посла у оквиру програма за самозапошљавање добило је 14 лица. Уз финансијску подршку у оквиру програма за ново запоошљавање лица из категорије теже запошљивих, запослена су 3 лица са евиденције незапослених, док су у оквиру програма за додатно образовање и обуку и оспособљавања за самосталан рад у струци, односно програма приоправника и стручне праксе, укључена 3 млада лица са евиденције незапослених.

Такође, у Новом Бечеју је у мају прошле године организован Сајам запошљавања у оквиру ког је учестововало 15 послодаваца, а биле су исказане потребе за 275 радника различитих профила и квалификација.